Recrutement de cadres
Nous entretenons une relation d’exclusivité avec les entreprises qui nous confient leurs mandats de recrutement de cadres (C-Suite D-Suite). Cela nous permet de bien saisir le contexte organisationnel, la culture de gestion, les enjeux, les objectifs corporatifs afin de nous concentrer sur une sélection de personnel de qualité.
Nous réunissons une multitude d’informations que nous partageons avec les cadres qualifiés que nous identifions afin de susciter et justifier leur intérêt envers le poste et l’entreprise que nous représentons.
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Nous nous assurons que les clients et les candidats ne perdent pas leur temps à se rencontrer dans un contexte spéculatif plutôt que stratégique, et nous validons ce point lors de notre sélection de talents.
Un recrutement engagé qui se distingue
Les clients avec qui nous collaborons et les cadres que nous recrutons apprécient notre transparence, et l'expérience de nos chasseurs de têtes ou de nos conseillers, dans un contexte des plus confidentiel.
Possédant plus de 30 années d’expérience en recrutement de cadres, chez Métivier nous sommes maîtres dans l’art de collaborer avec les candidats et candidates qui partagent nos valeurs.
Tous les membres de notre firme de recrutement respectent et appliquent les devoirs et obligations du présent
code de conduite des conseillers en recherche de cadres élaborés par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées.
Les candidats que nous ciblons lors de notre processus de recrutement possèdent un minimum de cinq années d’expérience dans un poste cadre ou professionnel.
Nos secteurs
de recrutement
Notre expertise en recrutement de cadres (C-Suite D-Suite) est éprouvée et le fruit du travail acharné, de la ténacité, de l’intelligence dans la sélection de personnel et de la passion de notre équipe de chasseurs de têtes qui recrutent dans les secteurs suivants:
• Administration
• Amélioration continue
• Chaîne d’approvisionnement/Achats
• Comptabilité / Finances / Gestion de risques
• Direction générale / Exécutif
• Génie / Production / Maintenance
• Immobilier / Construction
• Logistique / Entreposage
• Marketing / Communications
• Ressources humaines / Rémunération / Relations de travail
• Santé-Sécurité
• Technologies de l’information (TI) / Intelligence artificielle
• Ventes / Développement des affaires
Nos régions desservies (QC)
Voici les principales régions administratives que nous desservons. Certaines exceptions peuvent être faites selon la nature du besoin, n’hésitez pas à nous contacter pour valider la possibilité d’une collaboration:
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Capitale Nationale
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Centre du Québec
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Estrie
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Lanaudière
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Laurentides
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Laval
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Mauricie
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Montérégie
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Montréal
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Outaouais
Autres régions desservies (Amérique du Nord)
Nous œuvrons depuis plus de 30 ans dans tout le Québec. Pour nos clients ayant des mandats de recrutement ou de coaching à combler à l’extérieur du Québec, nous faisons équipe avec nos partenaires Waterstone Human Capital, dont les bureaux sont situés à Toronto, Vancouver et aux États-Unis.
Fondée en 2003, Waterstone Human Capital a pour mission de recruter et développer le capital humain des entreprises nord-américaines en les aidant à maximiser leur performance.
