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Vice-président(e) ressources humaines

Montréal Nord-Est, QC

Champs d'expertise

Industriel



DESCRIPTION DU POSTE
 
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Notre client est une entreprise de moyenne envergure qui depuis plus de 25 ans s’est positionnée comme un leader dans son secteur d’expertise.

Pour appuyer un plan de croissance stratégique, nous recrutons un VPRH qui assurera la transformation et l’alignement de la fonction RH sur les objectifs d’affaires.

DESCRIPTION

Le.la VPRH se rapporte au président et est responsable de la planification stratégique des besoins de main-d’œuvre, de l'implantation de technologies RH, de l’analytique et des indicateurs, des programmes de développement des compétences et d’optimisation de la performance, des relations de travail, de la paie et du bien-être de chacun dans un milieu syndiqué multisite.

Son équipe est composée de 5 gestionnaires qui appuient les équipes de direction dans la mise en place de programmes visant l'excellence opérationnelle, la standardisation des processus et une culture favorisant des valeurs humaines, la transparence, la collaboration, le sentiment d’appartenance et l’engagement des individus.


PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Vous êtes bilingue et possédez une forte expérience de la gestion stratégique des ressources humaines dans un milieu industriel syndiqué et au moins 5 années en tant que membre de confiance du comité de direction et exécutif.

Rassembleur.euse et axé.e sur les résultats, on vous reconnaît comme un.e agent.e de changement habile à aligner les stratégies RH sur les objectifs d’affaires et stimuler l’engagement et l’excellence opérationnelle.

Enfin, vous êtes un.e gestionnaire de type servant qui aime être à proximité des opérations, de l’exécution et des enjeux quotidiens.

Depuis 33 ans, Métivier est un partenaire crédible et intègre qui accompagne de façon hautement confidentielle les leaders en quête de nouveaux défis.

Faites parvenir votre CV en toute confiance à Jean Métivier, partenaire principal, à jmetivier@metiviergroupeconseil.com.



CONDITIONS SALARIALES 
 
SALAIRE DE BASE
BONIFICATION

Selon l'expérience

EMPLOYEUR
NATURE DE L'ENTREPRISE

30%

SECTEUR D'ACTIVITÉ

Fabrication industrielle

Manufacturier

Des gens assis en attente de leur entrevue chez un recruteur.

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