DESCRIPTION DU POSTE
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Notre client est une entreprise du secteur industriel qui a le vent dans les voiles et qui connaît une belle croissance sur les marchés canadiens.
Ses opérations sont modernes et ses 300 employés (non-syndiqués) sont répartis dans 3 différentes usines.
Nous recrutons pour remplacer le VPRH qui prend sa retraite à la fin 2026.
DESCRIPTION
Le ou la Vice-président(e) se rapporte au président et est responsable des tous les aspects relevant de la fonction des ressources humaines.
Son équipe est composée de 2 DRH et de 5 conseillers d’expérience.
En tant que dirigeant(e) stratégique, le ou la VP siège au comité de direction et se charge d’élaborer et d’assurer la mise en œuvre de plans, de politiques et d’initiatives RH correspondant à la culture et à la mission de l’entreprise.
Enfin, le ou la VP mettra ses habiletés au développement organisationnel pour conseiller et guider les différentes équipes de direction et de gestion pour optimiser l’atteinte des objectifs, l’efficacité et la performance dans un contexte de changement et d’évolution des enjeux d’affaires.
PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ
Vous êtes bilingue et possédez plus de 10 années d’expérience dans la gestion stratégique des ressources humaines, dont un minimum de 3 ans en tant que membre d’un comité de direction.
Engagé(e) et passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés à recommander la mise en place de solutions concrètes et pratiques et d'en organiser la réalisation.
Excellent(e) communicateur(trice), vous êtes patient(e) et diligent(e) avec un soucis du détail et de la qualité des relations envers la direction, les gestionnaires, vos collaborateurs et les investisseurs.
Enfin, vous êtes un(e) leader stratégique mobilisant(e) à l'esprit positif, ayant le sens des affaires et une capacité d’influence et de persuasion.
Depuis 33 ans, Métivier est un partenaire crédible et intègre qui accompagne de façon hautement confidentielle les leaders en quête de nouveaux défis.
Faites parvenir votre CV en toute confiance à Jean Métivier, Associé Principal, à jmetivier@metiviergroupeconseil.com.
Vous hésitez avant de manifester votre intérêt; appelez Jean au 514-813-7753 pour en discuter.
CONDITIONS SALARIALES
SALAIRE DE BASE
BONIFICATION
170K à 180K $
EMPLOYEUR
NATURE DE L'ENTREPRISE
15-20%
SECTEUR D'ACTIVITÉ
Fabrication
Production de produits spécialisés
