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Métivier Groupe Conseil

Le recruteur de cadres survivra-t-il à l’intelligence artificielle?

De façon sporadique, on prédit la fin des recruteurs de cadres. Exerçant cette profession depuis près de 20 ans, je peux confirmer que les vagues successives de transformation des outils de travail/communication ont amené leur lot d’inquiétudes. Nous sommes passés de l’ère du cv papier à l’ère de l’infonuagique en un clin d’œil!

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Comment choisir son chasseur de têtes ?

Comment choisir son chasseur de têtes? Charles Belle Isle, associé du Groupe Métivier Conseil vous répond. Vous êtes un dirigeant d’entreprise et vous venez de perdre un cadre supérieur au sein de l’équipe de direction. Personne dans votre organisation ne possède les qualités nécessaires pour remplir cette fonction importante.  Le temps presse et

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5 raisons de travailler avec un chasseur de têtes !

Plusieurs raisons peuvent mener une entreprise à travailler avec un chasseur de têtes. Que ce soit pour dénicher le cadre idéal et pourvoir à un poste récemment ouvert, ou remplacer un cadre en poste qui ne fait plus le travail, travailler avec une firme spécialisée en recrutement facilite et sécurise le processus d’embauche.

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Soirée organisée par La Gouvernance au Féminim

Recrutement de cadres au féminin : notre présence à la soirée de la Gouvernance au Féminin Détails sur l’événement Bravo à La Gourvenance au Féminin – Women in Governance et particulièrement à Caroline Codsi d’avoir orchestré un autre superbe événement de réseautage le 27 février dernier au Club St-James. Cet organisme à but non lucratif a

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