Montréal, 6 janvier 2020 – Waterstone Human Capital et Métivier Groupe Conseil partagent le même intérêt de bien comprendre la culture corporative qui anime chacune de nos entreprises clientes afin d’orchestrer des projets de recrutement de cadres qui contribuent à l’amélioration des performances.
Avec ses bureaux à Toronto, Vancouver et aux États-Unis, Waterstone nous permet d’offrir à nos clients l’expertise nécessaire pour répondre à leurs besoins d’attirer des cadres talentueux localisés à l’extérieur du Québec, que ce soit au Canada ou en Amérique du Nord.
Ce partenariat vient répondre à un besoin exprimé par nos clients et notre volonté de maintenir un niveau élevé en recrutement de plus en plus étendu au Canada.
À propos de Waterstone Human Capital
C’est une firme de services professionnels en gestion des talents et cultures organisationnelles desservant les entreprises en forte croissance qui considère la culture corporative comme leur plus grand atout.
La mission première de Waterstone est de recruter, comprendre les besoins de ses clients, et développer le capital humain afin de maximiser le plein potentiel des organisations.
Waterstone propose ainsi trois sphères de services pour soutenir sa mission : la recherche de cadres, la mesure de l’engagement et de la culture corporative, le service-conseil et les meilleures pratiques, le tout dans le but de favoriser la constitution d’équipes et de cultures hautement performantes.
Enfin, Waterstone est le fondateur du programme ‘’Les cultures d’entreprise les plus admirées du Canada’’, qui récompense les meilleures organisations et les meilleurs PDG canadiens pour avoir mis en place des cultures d’entreprise qui améliorent les performances, aident à maintenir un avantage concurrentiel et offre un environnement de travail stimulant et valorisant pour ses employés.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site https://waterstonehc.com/ ou https://waterstonehc.com/cma/
À propos des prix pour les entreprises les plus admirées au Canada
En 2004, Waterstone a fondé ce programme national de récompenses afin de souligner les meilleures organisations canadiennes pour leur culture d’entreprise. Dix lauréats sont choisis dans chacune des cinq catégories : quatre en fonction de leur chiffre d’affaires (entreprises émergentes, en croissance, moyennes et grandes entreprises) et un pour le secteur public élargi.
Les candidatures des organisations sont évaluées dans six catégories : vision et leadership, recrutement et embauche en concordance avec ce que l’entreprise représente, alignement culturel, rétention, récompenses et reconnaissance, performance organisationnelle et responsabilité sociale.
Les entreprises gagnantes deviennent alors une source de référence et de motivation pour les autres organisations qui désirent soumettre leur candidature dans le but de célébrer leur culture.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site https://waterstonehc.com/cma/
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