E: [email protected] | T: 514 398-9345

Titre :
Gestionnaire en développement de revenus
Champ d'expertise :
Collecte de fonds, Événementiel, Gestion de projets, Gestion d'équipe, Sollicitation, Vente, Développement de revenues
Région :
Montréal (Qc)

Description du poste

Contexte organisationnel

Notre client est un OBNL basé à Montréal desservant une clientèle partout au Québec. Ayant pour mission de financer divers projets et programmes d’intérêts capitaux pour ses membres, l’organisme a également pour but d’améliorer son offre de services et de soutien à sa clientèle.

description

Se rapportant au Directeur général, le gestionnaire aura comme mandat de formuler une stratégie globale de développement des revenus, de mettre en place les outils et les ressources qui en permettront la réalisation puis d’exécuter activement le plan afin d’atteindre les objectifs établis.

La tenue de 3 événements majeurs fait actuellement l’objet de source de financement importante alors le gestionnaire veillera à la gestion budgétaire et à la coordination de ces événements en supervisant le travail de deux coordonnatrices évènementielles. Toutefois, le mandat principal du titulaire de ce poste sera d’instaurer des nouveaux moyens de développement des revenus en effectuant une révision des stratégies de sollicitations en place et en ajoutant des programmes tel que les dons planifiés par exemple. Finalement, il optimisera aussi les événements, méthodes et outils déjà en place.

Profil du candidat recherché

Le candidat souhaité sera bilingue (tant à l’oral qu’à l’écrit) idéalement gradué universitaire avec un minimum de 5 années d’expérience en développement des affaires, collecte de fonds et/ou sollicitation de partenariats et subventions. Nous cherchons un gestionnaire qui a envie de jumeler autant l’aspect stratégique que l’opérationnel (terrain) du développement des revenus et ce au quotidien. Une expérience multiple en philanthropie est essentielle, aussi, en sollicitation postale, don mensuel, dons majeurs, dons planifiés, commandites, fondations, demande de subvention, dons corporatifs, activité de la communauté, etc. seront considérés comme des atouts. Avec une approche centrée sur le client, une pensée stratégique, des habiletés relationnelles et de négociation, le candidat retenu devra être en mesure de mener plusieurs projets simultanément.

Conditions salariales

Salaire de base

Selon expérience

Bonification

N/A

Employeur

Nature de l'entreprise

Organisme à but non lucratif

Secteur d'activité

Collecte de fonds

Postuler

Soumettez-nous votre
candidature et votre
curriculum vitae

Partager

Répendez la bonne nouvelle