E: [email protected] | T: 514 398-9345

Titre :
Directeur(trice) des services administratifs
Champ d'expertise :
Ressources humaines, Finances, Comptabilité, Syndicat, Dotation, Convention collective, Gestion d'équipe
Région :
Montréal

Description du poste

Contexte organisationnel

Notre client est un collège privé de Montréal qui se distingue par la qualité de son enseignement, ses installations mais surtout par le milieu de vie sain et équilibré qu’il prône autant pour ses étudiants que pour son personnel.  Comptant plus de 125 employés syndiqués, cette institution centenaire a pour mission première de cultiver un environnement stimulant afin de s’accomplir et s’épanouir tout en réussissant.

description

Se rapportant à la direction générale et appuyé d’une équipe de 4 professionnels sous sa responsabilité, le titulaire de ce poste veillera à la gestion des ressources humaines et financières du collège. Il veillera principalement au maintien d’un bon climat de travail, au respect de la convention collective et à la dotation du personnel, en collaboration étroite avec l’équipe de direction pédagogique.

Concrètement, la personne attitrée à cette fonction aura à :

  • Assurer le suivi des politiques, programmes, normes, règles et procédés relatifs à la gestion des ressources humaines
  • Veiller au respect de la convention collective, des lois du travail et aux conditions de travail des employés
  • Soutenir l’équipe de direction dans la dotation du personnel et la gestion des ressources humaines
  • Assurer la préparation des prévisions budgétaires et des états financiers
  • Soutenir la direction générale dans le suivi et l’interprétation du budget, dans la gestion des flux monétaires et dans le choix des différents placements de revenus
  • Veiller au fonctionnement et au développement des systèmes comptables et financiers

Profil du candidat recherché

Le candidat idéal est diplômé universitaire en ressources humaines, administration des affaires, comptabilité/finances ou autres domaines connexes, et compte plus de 10 ans d’expérience pertinente. Reconnu pour ses qualités de collaboration, son engagement envers les objectifs organisationnels communs et ses habiletés de communications, la personne recherchée sait combinée rigueur et créativité tout en exerçant un leadership mobilisateur. De l’expérience en milieu syndiqué et dans la gestion d’équipe est requise pour ce poste.

Conditions salariales

Salaire de base

Selon expérience

Bonification

Employeur

Nature de l'entreprise

Services

Secteur d'activité

Éducation

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