Trucs et astuces

L’art de se faire désirer

Recrutement de cadres : l’art de se faire désirer Dans le monde du recrutement de cadres, le mot de passe pour entrer au nirvana des postes-clé est employabilité, qui se définit comme étant le potentiel d’un candidat à être embauché dans des délais et des conditions raisonnables. Tout comme en amour, les meilleurs

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Chasseur de têtes : traquer le chasseur

Saviez-vous qu’il existe un annuaire en ligne où on peut trouver des chasseurs de têtes ? Qu’on les appelle chasseurs de têtes ou de talents, ou encore conseillers en recrutement, ces intermédiaires qualifiés savent quels fils tirer pour conseiller les bons candidats aux bonnes entreprises. Ces connecteurs discrets du monde de l’emploi pourraient bien

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Que faire après avoir été contacté par un chasseur de tête ?

Les jeunes cadres sont nombreux à s’interroger sur le rôle du chasseur de tête dans le marché du travail actuel. N’ayant jamais été chassé, ils ne savent pas l’importance qu’un chasseur de tête peut avoir dans leur progression professionnelle. Les cadre intermédiaire et senior sont quant à eux habitués de recevoir ce genre

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Et les gestionnaires eux, dans cette réalité de rareté de talent ?

Pour moi le talent est l’heureux mélange d’expériences, d’habiletés, de travail et d’ambition; le tout arrosé de courage, de passion, d’humilité, d’estime de soi, de compassion et de résilience.  Bien des éléments qui ne s’apprennent pas sur les bancs d’écoles et qui catégorisent à différents niveaux le talent d’un individu. On peut donc

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Pour moi le talent est l’heureux mélange d’expériences, d’habiletés, de travail et d’ambition; le tout arrosé de courage, de passion, d’humilité, d’estime de soi, de compassion et de résilience.  Bien des éléments qui ne s’apprennent pas sur les bancs d’écoles et qui catégorisent à différents niveaux le talent d’un individu. On peut donc

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