TITRE:

Partenaire d’affaires, Capital humain

CHAMP
D'EXPERTISE:

Ressources humaines, Formation, Coaching, Rôle conseil, Culture d'entreprise, Politiques RH

RÉGION:

Montréal

Description du poste

Contexte organisationnel

Notre client est un leader de son industrie en croissance et désire devenir le chef de file nord-américain en stratégie et en technologies numériques (plus de 3 700 employés). Il est à la recherche d’un(e) Partenaire, d’affaires, Capital humain afin de venir soutenir les équipes du Québec (+/- 1,900 employés).

Description

Relevant du Directeur, Capital humain – Canada, le titulaire du poste sera responsable de soutenir et accompagner  les gestionnaires dans leur processus RH (coaching, formation, recommandations etc).

Le/la Partenaire d’affaires sera également proactif et innovant afin d’élaborer des nouvelles pratiques, politiques et stratégies pour le développement de son équipe  dans le but de permettre à l’organisation d’atteindre ses objectifs.

Profil du candidat recherché

Vous avez un bac en ressources humaines ou l’équivalent (membre de l’ORHRI, un atout;) combiné à un minimum de  7 ans d’expérience dans un rôle similaire. Vous avez d’excellentes habiletés relationnelles et un sens du service à la clientèle fort développé. Vous êtes reconnu pour gérer plusieurs dossiers simultanément, et ce dans un environnement en constante évolution. Enfin, vous êtes un leader d’influence et possédez un sens des affaires aguerri.

Conditions salariales

Salaire de base

Selon l'expérience

Bonification

À discuter

Employeur

Nature de l'entreprise

Services

Secteur d'activité

Technologies numériques

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