TITRE:

Directeur(trice) corporatif(ve), Ressources humaines

CHAMP
D'EXPERTISE:

Ressources humaines, Communications, Leadership, Relation de travail, Recrutement, Formation, Rémunération

RÉGION:

Montréal

Description du poste

Contexte organisationnel

Depuis plus de 20 ans cette multinationale canadienne du secteur industriel connait une croissance constante de ses opérations et privilégie une culture et des valeurs orientées sur le bien- être de ses employés.

 

 

Description

Avec une équipe directe de 4 conseillers le directeur développe des programmes RH (recrutement, formation, santé & sécurité, relations de travail, rémunération) qui sont diffusés dans différents centres de profits répartis dans 4 provinces canadiennes et qui emploient 750 personnes.

Dans un environnement où les prises de décisions sont rapides et où la santé et la sécurité sont primordiales, le directeur et son équipe appuient des gestionnaires dynamiques qui dirigent des opérations manufacturières lourdes et fortement syndiquées.

Profil du candidat recherché

Le directeur recherché est un fort communicateur ayant un leadership de type servant et qui possède plus de 10 années d’expérience au sein d’entreprises multinationales syndiquées du secteur industriel. Vous êtes bilingue, gradué universitaire et aimez challenger les stratégies et les processus décisionnels à l’appui de gestionnaires allumés de type entrepreneur.

Conditions salariales

Salaire de base

Selon expérience

Bonification

Employeur

Nature de l'entreprise

Services

Secteur d'activité

Manufacturier

Autres postes

    Postuler en ligne