Implication sociale

11e Gala Black & White – Fondation pour la recherche en chirurgie thoracique de Montréal

La Fondation pour la recherche en chirurgie thoracique de Montréal a amassé un peu plus de 200 000$ à l’occasion de son 11e gala bénéfice Black & White qui a eu lieu samedi dernier. Métivier est heureux d’y avoir participé et fier de notre Associée Sophie Quevillon qui siège sur le conseil de la Fondation et qui a contribué à ce que cette soirée soit un réel succès.
Bravo à tous les organisateurs et bénévoles !

Le langage non verbal lors d’un entretien d’embauche ?

Comment adopter le bon langage non verbal lors d’un entretien d’embauche ?

Lors d’un entretien d’embauche, avoir un langage non verbal approprié est un facteur de succès qu’on néglige trop souvent. On dit que 93% de notre langage est non verbal : il est donc primordial de connaître les fondements du langage corporel pour faire bonne impression ! Voici quelques éléments à retenir.

La posture lors de l’entretien

Assoyez-vous le dos droit et tentez de vous placez un peu sur le bord de votre siège de façon à démontrer votre intérêt pour le poste. Certains suggèrent de pencher la tête un peu vers la droite pendant que votre interlocuteur parle pour qu’il sache que vous êtes attentif. Ne croisez surtout pas les bras, ce qui démontrerait votre fermeture.

La gestuelle et la poignée de main

Donnez une poignée de main ferme, sans toutefois broyer les doigts de l’autre personne. Pendant l’entrevue, évitez de pianoter nerveusement, de vous passer la main dans les cheveux fréquemment ou de bouger votre jambe sous la table frénétiquement. Laissez simplement vos mains sur vos genoux ou déposez-les sur le bureau pour montrer que vous êtes calme. Si vos mains tremblent, tenez fermement un stylo. Vous pouvez faire de petits gestes avec vos mains en parlant, mais des gestes trop amples seraient potentiellement distrayants pour le recruteur.

Le contact visuel

Il est important de regarder le responsable des embauches dans les yeux pendant votre échange ; un regard fuyant dénoterait un manque de confiance en soi. Cependant, il importe de ne pas fixer son regard trop longuement, ce qui serait parfois perçu comme une attitude de supériorité.

La façon de parler en entrevue

Articulez clairement, finissez toujours vos phrases et évitez les mots d’hésitation comme euh, ben, et les tics comme genre, t’sais, comme. Respirez par le ventre pour avoir une voix suffisamment forte, claire et posée. Une voix basse est un signe de manque de confiance en soi. Évitez également de mâcher de la gomme lors de votre entrevue.

Finalement, un simple conseil pour améliorer votre langage non-verbal lors d’un entretien d’embauche c’est de vous pratiquer devant le miroir aussi bête que cela puisse sembler ou avec un ami objectif. Le non-dit lors d’une entrevue est très important mais vous comprendrez que ce n’est pas suffisant que de travailler sur le non-verbal. Votre présentation, le contenu de vos réponses ainsi que la qualité de vos questions demeureront toujours les points fondamentaux à simuler en guise de préparation pour une entrevue.  Un coach professionnel dans ces cas-ci serait la meilleure personne pour vous aider. Les experts de Métivier Groupe Conseil sont là pour vous aider.

Gala bénéfice – La fondation Sabrina & Camillo D’Alesio

La fondation a amassé 176 500$ qui servira à financer des programmes tels que Dr. Clown, la Musicothérapie et divers groupes de soutiens pour le CHU de Ste-Justine et l’Hôpital de Montréal pour enfants. En compagnie du Président d’Auroral Portes et Fenêtres (Arnaldo Iannetti) et de la Directrice des services administratifs (Maria Iannetti) ce fut une soirée bien remplie d’émotions, de rires et de belles rencontres, le tout pour une excellente cause!

ApéroRH de Noël

Ce fut en très bonne compagnie que nous avons levés nos verres à une autre belle année en affaires! Et c’est en dansant que nous avons souhaité la bienvenue à 2016. Merci à tous nos clients qui ont partagé cette belle soirée avec nous! Joyeuses fêtes à tous!

11e édition du tournoi de golf de la Fondation pour la recherche en chirurgie thoracique de Montréal

Métivier Groupe Conseil était présent pour cette 11e édition du tournoi de golf de la Fondation pour la recherche en chirurgie thoracique de Montréal. Nous retrouvons sur cette photo les membres du conseil d’administration ; M. Eduardo Minicozzi, Dr. Pasquale Ferraro, Mme Susan Dabrowski, Mme Sophie Quevillon, Mme Anne Riby, M. Jacques Ferraro, M. Frank Trombino et M. Sal Mariani.

Absent sur la photo : Dr. André Duranceau.

Dernier Omnium de golf Métivier Groupe Conseil

La belle journée du 18 juin dernier restera marquée dans la mémoire des 144 golfeurs qui se sont retrouvés pour ce dernier Omnium de golf au profit de Fibrose Kystique Québec.

Monsieur Jean Métivier accueillait les invités en compagnie de Madame Annie Hotte, Chef du capital humain chez Uni-Sélect, et présidente d’honneur de la 18e édition.

Pour revivre cet événement, cliquez ci-dessous pour voir les photos.

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