Dans le cadre de la semaine de la reconnaissance des professionnels en ressources humaines, nous avons pris l’initiative de remercier les gens de la communauté RH qui sont un peu plus souvent dans l’ombre. Les ressources humaines sont plus que jamais au cœur de la continuité des affaires pour les entreprises québécoises, elles sont appelées à répondre à une panoplie de questions où souvent il n’existe pas de bonne réponse.
Depuis le début de cette pandémie, les entrepreneurs et présidents d’entreprises sont beaucoup sollicités et reçoivent beaucoup d’amour, mais les équipes qui travaillent avec eux sont également d’une grande importance afin de traverser la tempête. Cette période permet de revoir les processus, de trouver de nouvelles façons de travailler en équipe où l’entraide et la collaboration demeurent les clés du succès. La distanciation sociale amène son lot de défis pour certaines entreprises, mais la communauté RH a su mettre de l’avant des solutions, elle a fait preuve d’imagination et de créativité afin de propulser les échanges virtuels entre les équipes et leurs gestionnaires.
La présente situation nous amène à comprendre que les interactions avec les autres sont d’autant plus importantes. Nous demeurons au service des entreprises afin de réaliser nos mandats de recrutement tout en demeurant à l’écoute et en comprenant les enjeux que les autres entreprises peuvent vivre.
C’est pourquoi Métivier Groupe Conseil a décidé de souligner 20 membres de la communauté RH du Québec issus de différents secteurs à chaque jour pour la prochaine semaine. À la fin de cette semaine, nous allons tirer 10 prix au hasard parmi tous les gens qui auront été identifiés.
Nous invitons également les gens à identifier les personnes qui les inspire et qui contribue à rendre leur travail plus agréable.
Nous souhaitons, avec cette semaine de reconnaissance et malgré la distance physique, vous rappelez que nous sommes unis, et que toute cette dose d’amour est authentique et partagée avec tous les membres du réseau RH qui œuvre avec passion à améliorer la performance des entreprises en mettant l’humain au cœur des décisions d’affaires.