Comment choisir son chasseur de têtes? Charles Belle Isle, associé du Groupe Métivier Conseil vous répond. Vous êtes un dirigeant d’entreprise et vous venez de perdre un cadre supérieur au sein de l’équipe de direction. Personne dans votre organisation ne possède les qualités nécessaires pour remplir cette fonction importante. Le temps presse et
Plusieurs raisons peuvent mener une entreprise à travailler avec un chasseur de têtes. Que ce soit pour dénicher le cadre idéal et pourvoir à un poste récemment ouvert, ou remplacer un cadre en poste qui ne fait plus le travail, travailler avec une firme spécialisée en recrutement facilite et sécurise le processus d’embauche.
Montréal, 6 janvier 2020 – Waterstone Human Capital et Métivier Groupe Conseil partagent le même intérêt de bien comprendre la culture corporative qui anime chacune de nos entreprises clientes afin d’orchestrer des projets de recrutement de cadres qui contribuent à l’amélioration des performances.
Comment choisir son chasseur de têtes? Charles Belle Isle, associé du Groupe Métivier Conseil vous répond. Vous êtes un dirigeant d’entreprise et vous venez de perdre un cadre supérieur au sein de l’équipe de direction. Personne dans votre organisation ne possède les qualités nécessaires pour remplir cette fonction importante. Le temps presse et
Plusieurs raisons peuvent mener une entreprise à travailler avec un chasseur de têtes. Que ce soit pour dénicher le cadre idéal et pourvoir à un poste récemment ouvert, ou remplacer un cadre en poste qui ne fait plus le travail, travailler avec une firme spécialisée en recrutement facilite et sécurise le processus d’embauche.
Montréal, 6 janvier 2020 – Waterstone Human Capital et Métivier Groupe Conseil partagent le même intérêt de bien comprendre la culture corporative qui anime chacune de nos entreprises clientes afin d’orchestrer des projets de recrutement de cadres qui contribuent à l’amélioration des performances.