E: admin@jobpourcadres.com | T: 514 398-9345

Titre :
Directeur(trice), ressources humaines - PME
Champ d'expertise :
Ressources humaines, Relations de travail, SST, Formation, Dotation, Gestion d'équipe, Amélioration continue
Région :
Montérégie Ouest

Description du poste

Contexte organisationel

Notre client est une PME familiale de renommée dans son industrie soit celle du transport scolaire, interurbain et nolisé. Elle compte 3 installations sur la Rive-sud de Montréal et dessert des clients sur le territoire québécois. Elle compte au total près de 300 employés syndiqués et non-syndiqués.

 

description

Se rapportant au PDG (propriétaire), le Directeur des ressources humaines se gère à lui seul toutes les activités ressources humaines de l’organisation, menant notamment la dotation, le développement et la gestion de la formation, les dossiers de SST, les relations de travail et la négociation des conventions collectives.

En plus il outille et supervise directement le travail de 3 chefs d’équipe dans leur planification, assignation et gestion de personnel.

Le titulaire de ce poste aura également à développer, mettre à jour et veiller à l’application des politiques d’entreprise tout en intégrant les meilleurs pratiques de gestion dans les opérations courantes.

 

Profil du candidat recherché

Vous êtes idéalement bilingue et gradué universitaire et possédez un minimum de 8 années d’expérience pertinente à titre de généraliste dans un environnement syndiqué et d’esprit entrepreneurial.

Vous êtes à la fois opérationnel et stratégique, leader positif et innovateur, capable de gérer une équipe de cadres, excellent communicateur et apte à collaborer continuellement avec la direction dans le processus décisionnel, on veut vous parler!

Conditions salariales

Salaire de base

Selon expérience

Bonification

À discuter

Employeur

Nature de l'entreprise

Service

Secteur d'activité

Transport

Postuler

Soumettez-nous votre
candidature et votre
curriculum vitae

Partager

Répendez la bonne nouvelle