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Titre :
Conseiller(ère) principal(e) Recrutement & RH
Champ d'expertise :
Ressources humaines, Administration, Institutions financières, Gestion de projets
Région :
Centre-ville de Montréal

Description du poste

Contexte organisationel

Depuis près de 25 ans, cette entreprise québécoise a su s’imposer dans l’industrie des produits financiers au Québec. Depuis 10 ans, elle est présente également dans d’autres provinces canadiennes. Après avoir revu l’ensemble de ses processus d’affaires, son équipe de direction est maintenant prête à faire face à une autre phase de croissance.

description

Se rapportant à une Directrice des ressources humaines expérimentée, votre principal rôle sera de diriger toutes les opérations liées au recrutement des professionnels qui oeuvrent dans les 4 places d’affaires canadiennes. Vous serez la personne-ressource qui établira les stratégies d’attraction, qui révisera les processus d’embauche, de suivi d’intégration et d’évaluation de performance. Votre passion pour le recrutement vous permet d’utiliser tous les outils web avec aisance et savez quel canal sera performant en fonction du poste à combler et de la province touchée.

 

Vous avez développé votre expertise en recrutement dans des environnements professionnels (services) et avez à cœur de faire vivre une expérience positive aux candidats que vous approchez, peu importe l’issu. Vous appréciez faire équipe avec des directeurs qui sont ouverts, prêts à utiliser vos outils et recommandations.

 

Vous serez appelé à voyager sur une base régulière et pourrez ainsi vous adapter aux spécificités de chaque bureau.

Profil du candidat recherché

Votre Baccalauréat en GRH et un minimum de 8 années d’expérience en recrutement n’ont fait que confirmer une chose : le recrutement demeure votre passion et les transformations des outils informatiques vous attirent. Vous recherchez un environnement respectueux, où votre expertise sera recherchée? Vous souhaitez faire équipe avec une Directrice RH qui saura vous transmettre rapidement les us et coutumes de l’organisation et vous confier des mandats spéciaux? Vous désirez vous investir pour de nombreuses années afin de pouvoir participer au succès de l’entreprise?

conditions salariales

Salaire de base

Selon expérience

Bonification

Employeur

Nature de l'entreprise

Services

Secteur d'activité

Finances

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